Для компаний
Для компаний
Для компаний
Для компаний
Для компаний
Для компаний
3,5 месяца длительность
полного курса
Индивидуальный план
развития — каждому
100% вечерние онлайн занятия
+ доступ к записи
30-мин ознакомительная встреча перед стартом
ШКОЛА ЛИДЕРСТВА
Инновационное обучение через AI-трансформацию процессов, разбор реальных бизнес-кейсов и обмен
опытом с руководителями и экспертами.
Обучение для тех, кто хочет стать руководителем,
и для тех руководителей, кто хочет повысить уровень
управленческих навыков.
01
Исполнитель → Руководитель
Вы — эксперт в своей области, но чувствуете, что готовы не только выполнять задачи, но и вести команду.
02
Начинающий менеджер → Уверенный лидер
Вы хотите перейти от интуитивного управления командой к стратегическому лидерству и чётким системным процессам.
03
Бизнес-руководитель → Лидер команды
Вы успешно решаете бизнес-задачи, но возникают проблемы с эффективностью и взаимодействием с командой.
04
HR или Рекрутер →
HR Business Partner
Вы — HR-менеджер желающий глубже понять бизнес и развить навыки работы с командой.
Команда экспертов
Изучите управление со сторон: Бизнеса и продуктов (CPO), HR и Психологии (HR BP), Технологий и Процессов (Head of BI)
  • Дмитрий Самошкин
    CPO | Инвестор | Предприниматель
    10+ лет в управлении продуктами и командами.
    Chief Product Officer в международной IT-компании.
    Эксперт в стратегическом планировании, финансовом анализе и продуктовом менеджменте.

    Ключевые компетенции: Разработка и масштабирование продуктов, Оптимизация бизнес-процессов, Управление кросс-функциональными командами.
  • Татьяна Патук
    Основатель школы лидерства POSPEH | HR-эксперт|
    Ментор
    10+ лет в управлении персоналом и HR-практике в международных IT-компаниях.
    Дипломированный психолог с дополнительным образованием в области мотивации персонала, коммуникациях и фасилитации.
    Ментор Women in Tech.

    Ключевые компетенции: Разработка HR-стратегий, Внедрение систем мотивации и адаптации, Проведение тренингов по soft skills и HR-процессам.
  • Михаил Дыков
    Head of BI | SA | Эксперт AI
    10+ лет в управлении IT-командами и создании цифровых продуктов.
    Head of Business Intelligence & Solution Architect в международной IT-компании.
    PhD в Computer Science (специализация - Artificial Intelligence).
    Сочетает техническую экспертизу с педагогическим опытом.

    Ключевые компетенции: AI-трансформация: интеграция ИИ в бизнес-процессы, Внедрение Agile и Scrum, Обучение тех лидеров.
  • Василий Пантюхин
    Head of CE | Principal SA | Эксперт в MAANG процессах
    20+ лет в управлении IT-командами и облачными решениями.
    Head of Customer Experience в международной IT-компании.
    Член Международной Ассоциации Спикеров.

    Ключевые компетенции: Управление распределёнными командами, Разработка и внедрение облачных решений, Оптимизация клиентского опыта.
Мы предлагаем

Вы не сможете не применить знания, потому что вся программа построена вокруг немедленного действия.

3 обучающих модуля
для полного погружения в People Management и бизнес, с возможностью выбирать актуальные для вас блоки тем
AI-инструменты
для трансформации и автоматизации HR и бизнес процессов
1:1 встречи
для закрытия именно ваших потребностей и определение сильных сторон и зон роста
Дополнительные тренинги
для расширения компетенций лидера
Action Learning сессии
для решения актуальных управленческих проблем
Симулятор-упражнения
для погружения в реальные кейсы без рисков
Персональные проекты
для закрепления знаний через практику и реализацию изменений в своей компании
Нетворкинг встречи
для расширения профессионального круга и обмена опытом
Библиотека шаблонов
для получения полного набора инструментов и решений для ежедневной работы
Фундамент управления: стратегия и эффективность
  • Роль менеджера
  • Этапы развития компании
  • Управление на основе данных
  • Планирование и целеполагание
  • Управление эффективностью

+ 1:1 встреча
Подробнее
1 МОДУЛЬ
Команда:
создание и синергия
  • Найм
  • Формирование команды
  • Мотивация
  • Развитие сотрудников
  • Делегирование

+ 1:1 встреча
Подробнее
2 МОДУЛЬ
Коммуникация:
организация взаимодействия
  • Командные встречи
  • Обратная связь
  • Управление конфликтами
  • Презентация идей
  • Фасилитация встреч

+ 1:1 встреча
Подробнее
3 МОДУЛЬ
Программа курса
3,5 месяца (80 академических часов)
Модуль 1
Фундамент управления:
стратегия и эффективность
  • Определите для себя ключевые функции и зоны ответственности
  • Научитесь управлять кризисами на разных этапах развития компании без потрясений и конфликтов
  • Найдете баланс между потребностями команды, бизнеса, продукта и клиентов
  • Сможете анализировать эффективность и использовать бизнес-инструменты (финансовые показатели и HR-аналитику)
  • Научитесь ставить цели (SMART, OKR/KPI) и выведете команду на новый уровень продуктивности


Итоговая продолжительность: 25 часов
Модуль 2
Команда:
создание и синергия
  • Овладеете методами подбора лучших специалистов под задачи и команды
  • Научитесь выявлять и устранять разобщенность в коллективе
  • Сможете строить мотивационные системы и вовлекать команду в достижение целей
  • Сможете самостоятельно развивать сотрудников на рабочем месте
  • Научитесь делегировать и распределять ответственность без потери контроля




Итоговая продолжительность: 25 часов
Модуль 3
Коммуникация:
организация взаимодействия
  • Овладеете лучшими практиками проведения встреч (онбординг, оффбординг, 1:1 встречи и т.д.)
  • Научитесь давать конструктивную обратную связь без демотивации
  • Освоите техники медиации для разрешения конфликтов
  • Сформируете навыки убедительной презентации идей
  • Освоите современные методы коучинга и групповой фасилитации





Итоговая продолжительность: 25 часов
Дополнительные темы
  • Инструменты предотвращения выгорания
  • Техники управления уровнем стресса в команде и для саморегуляции
Нетворкинг встречи
включены в курс
Отличная возможность познакомиться поближе с лидерством и друг другом.
Специальные встречи, где участники:
✔ Знакомятся с единомышленниками и экспертами
✔ Обмениваются опытом и полезными контактами
✔ Узнают больше о лидерстве и друг друге
Как это работает у нас:
✔ Формат: онлайн-встречи, где мы делимся на небольшие группы для более близкого взаимодействия
✔ Фокус: обмен опытом, знакомство друг с другом или подведение итогов
✔ Результат:
→ Личная сеть профессиональных контактов
→ Доступ к скрытым возможностям рынка
→ Поддержка сообщества после обучения
Почему это важно для лидера?
Около 60% карьерных возможностей появляются через личные связи. Наши сессии помогают создать «социальный капитал», который:
→ Благоприятно влияет на последующее взаимодействие в школе
→ Открывает доступ к знаниям вне программы
→ Ускоряет карьерный рост
→ Дает поддержку в сложных ситуациях
Отзывы наших выпускников
Сергей Ярушин
Head of Frontend Department
Хотя за плечами у меня 10+ лет руководства командами, Школа Лидерства приятно удивила: структурировано освежила базовые принципы и показала новые грани привычных инструментов.
Практические сессии особенно ценны — тренеры помогают «докрутить» методы до совершенства и тут же испытать их на живых кейсах коллег.
Я заметно улучшил качество обратной связи и делегирование, а команда оценила изменения.
Рекомендую курс не только начинающим, но и опытным менеджерам!
Александр Сплендер
Head of HDWR
Проходил курс в прошлом году, еще когда он не был публичным и сразу же получил результат. За полтора года GallUp-показатели в команде прыгнули около 20%, и eNPS пошел вверх. Честно, не ожидал таких результатов. 
Каждый модуль был реально прикладным: никакой воды, только рабочие фишки, которые мы тут же начали юзать в своих проектах. Без сомнений советую всем, кто устал от сухой теории и хочет получить живые инструменты.
Ян Австрейх
Head of Content
Школа лидерства принесла мне огромную пользу. Мне понравился интерактивный формат: он сделал обучение намного более увлекательным и практичным. Было особенно полезно проанализировать различные аспекты того, что на самом деле включает в себя роль менеджера, и поразмышлять о том, в чем я силен и где мне есть куда расти. Обсуждение всего этого с другими менеджерами, обмен опытом и совместное обучение значительно изменили ситуацию. Мы ушли с курса, преисполненные благодарности — все было превосходно.
Никита Цыбулька
Head of Technical Support
Школа Лидерства, которую Татьяна регулярно вела в нашей компании, мне очень понравилась. Было здорово, как она сочетала теорию с практикой, а приглашенные спикеры и разбор реальных кейсов давали много полезного опыта. Я очень благодарен ей за такую ценную возможность, было круто. Спасибо!
Таймер обратного отсчета
Тарифы
свободное посещение Дополнительных тренингов

[Плейсхолдер для таймера(HTML в предыдущем блоке)]
Один модуль
30% скидка
€500
€350
  • Живая работа с экспертами
  • Групповая работа и дискуссии с разными точками зрения
  • Разбор ошибок и обсуждения в реальном времени
  • Спланированное расписание
Оставить заявку
Полный курс
35% скидка
€1500
€975
Оставить заявку
Самостоятельное обучение
30% скидка
€400
€280
  • Самостоятельная работа по видео и заданиям
  • Проверка через тесты
  • Возможность задавать уточняющие вопросы письменно
  • Свободный график
Доступ с января 2026

Ответы на популярные вопросы
НАША МИССИЯ
Мы формируем лидеров нового поколения, чтобы они могли уверенно руководить собой, своими командами и бизнесом.
О КУЛЬТУРЕ И ВИДЕНИИ ОБУЧЕНИЯ
Уже более 4 лет мы успешно готовим лидеров для ведущих компаний. И об этом говорят отзывы наших выпускников. Теперь мы готовы делиться этим опытом с вами.

Лидеры меняют бизнес. Меняется менеджер — меняется команда и результаты бизнеса. Мы прошли этот путь и это то, что вдохновило нас делиться с другими.
AI
Наша отличительная черта — индивидуальный подход. Это не просто курс, а наставничество. Возможность решить ваши конкретные проблемы с помощью сильного сообщества (Action Learning сессии) получить индивидуальные консультации (1:1 встречи) и совместно составить именно ваш план действий и развития (PDP). Мы строим вашу персональную траекторию роста.

Вторая ключевая суперсила — актуальные AI-инструменты для повседневного управления. Наши AI-решения помогают клиентам уверенно встречать вызовы цифровой эпохи и автоматизируют рутинные операции.

Еще одна из наших особенностей — это команда практиков из разных сфер. Вы получаете 360-градусный взгляд на управление, а не просто уклон в soft или hard skills. Это позволяет изучить управление со сторон:
✔ Бизнеса и продуктов (CPO)
✔ HR и Психологии (HR BP)
✔ Технологий и Процессов (Head of BI/SA)

Мы создали экосистему прикладного обучения. Вы не просто слушаете лекции, а погружаетесь в симулятор реальной работы руководителя.

Давайте познакомимся ближе — и вы увидите весь спектр наших уникальных возможностей!
Наши ценности
01






Успех в сотрудничестве
Сотрудничество, основанное на доверии, — фундамент любой команды. Лучшие результаты достигаются благодаря командной работе, где каждый участник вносит свой вклад.
02






Много знает тот, кто спрашивает
Все обучение и коучинг построены на вопросах. Вопросы — как двери, даже заданный себе вопрос может открыть неожиданные возможности.
03






Ошибки ведут к инновациям
Одни выбирают знакомые задачи, чтобы подтвердить свою компетентность и избежать ошибок. Другие — стремятся к вызовам, где успех измеряется не внешней оценкой, а внутренним прогрессом: стать умнее.
04






Потенциал безграничен
Невозможно предвидеть то, чего можно достичь годами энтузиазма, труда и обучения. Знания постоянно развиваются, и мы открыты к непрерывному обучению и росту.
05






Вдохновляющее лидерство
Наши ценности определяют наш характер. Наши поступки определяет нашу ценность. Мы помогаем достигать высоких целей личным примером и поддержкой.
Остались вопросы?
Заказать консультацию

Не можете определиться с программой? Хотите разобрать свою ситуацию с экспертом? Мы готовы ответить на них.

Запишитесь на бесплатную консультацию – поможем подобрать обучение, ответим на ваши вопросы и составим план развития!
Или свяжитесь удобным для вас способом
Написать на Email
Made on
Tilda